Информация об услугах, оказываемых управлением по труду, занятости и социальной защите Мстиславского райисполкома

Отдел занятости населения и охраны труда в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
• содействие гражданам в поиске подходящей работы;
• регистрация граждан безработными и осуществление социальных выплат в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов государственной службы занятости населения, оказание материальной помощи безработным и членам их семей, находящимся на их иждивении;
• содействие безработным в организации предпринимательской деятельности;
• организация работы по переселению безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы;
• организация оплачиваемых общественных работ;
• проведение профессиональной ориентации незанятого населения, направление безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
• организация временной трудовой занятости учащейся молодежи;
• оказание содействия в трудоустройстве безработным из числа выпускников государственных учреждений образования, а также прошедших профобучение по направлениям органов по труду, занятости и социальной защите на временные рабочие места в рамках «Молодежной практики»;
• содействие обеспечению дополнительных гарантий в области содействия занятости населения гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда;
• трудоустройство родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, и направлены по решению суда в отделы занятости.

Отдел пенсий, пособий и социальной защиты в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
• своевременное назначение и выплата государственных пенсий и пособий, пособий по уходу за инвалидами 1-й группы, лицами, достигшими 80-ти летнего возраста, пособий по уходу за детьми-инвалидами до 18-ти летнего возраста;
• проведение перерасчетов пенсий в связи с изменением стажа работы и заработной платы;
• проведение встречных проверок правильности выдачи документов, представленных для назначения и выплаты пенсий;
• организация работы консультативных пунктов;
• выдача поручений для выплаты пособий на погребение умерших пенсионеров;
• оформление документов для выплаты недополученной пенсии;
• оказание правовой помощи работодателям в работе по подготовке документов для назначения и перерасчета пенсий;
• информирование населения об изменениях в пенсионном законодательстве.