7 октября 2026

Кому положена компенсация за работу с особыми условиями труда

Компенсация за работу с особыми условиями труда может быть разной. Работник может получать её в виде ежемесячной доплаты к зарплате или как профессиональную пенсию в будущем.

Это касается работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию (ППС) у которых спецстаж работы до 1 января 2009 г. отсутствует либо составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет.

Работник, выбрав ежемесячную доплату к заработной плате, получает дополнительный текущий доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем. В этом случае взносы на ППС не уплачиваются, право на профессиональную пенсию не формируется. При этом профессиональный стаж и пенсионные сбережения, сформированные до перехода на доплату, сохраняются. Об этом рассказала первый заместитель начальника областного управления ФСЗН Светлана Быкова.

Выплата доплаты производится до достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста. Размер доплаты определяется работодателем и не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование, уплачиваемых в ФСЗН за этого работника.

Выбор работником доплаты оформляется путём подачи работодателю письменного заявления. В заявлении работником должны быть указаны сведения о периодах имеющегося у него спецстажа работы, выработанного до 1 января 2009 г. После выбора доплаты работник имеет право изменить принятое решение и вернуться в систему ППС. При этом нужно письменно уведомить своего работодателя. Форма заявления, порядок его подачи, регистрации и хранения определяются локальным нормативным правовым актом работодателя.

Решение о праве конкретного работника на доплату принимается работодателем по результатам изучения документов. В случае возникновения спорных вопросов о продолжительности спецстажа работника разъяснения даются управлениями (отделами) по труду, занятости и соцзащите.

ФСЗН даёт разъяснения по вопросам заполнения индивидуальных сведений на ППС по форме ПУ-6 и перечня рабочих мест с особыми условиями труда организации для целей ППС.

Источник: mstlife.by - Новости Мстиславля