15 октября 2026

Женский взгляд на лидерство: о чём говорили на встрече с молодёжью в Мстиславле

В Мстиславле прошла встреча председателя райисполкома Юрия Блахина с молодыми специалистами. В рамках встречи состоялась диалоговая площадка «PRO_успех: женский взгляд на лидерство». Встреча объединила молодёжь и женщин, которые своим трудом и профессиональными достижениями вносят вклад в развитие района.

— Сегодня у нас есть возможность поговорить о женском лидерстве на конкретных примерах, услышать истории профессионального становления, узнать, с какими трудностями сталкиваются руководители и что помогает им добиваться поставленных целей. Надеюсь, эта встреча станет для молодёжи источником полезного опыта, вдохновения и новых идей, — отметила начальник отдела идеологической работы и по делам молодёжи Ольга Лазарева.

Что значит быть руководителем? Какие качества помогают добиваться поставленных целей? Как находить решения в непростых ситуациях и при этом оставаться внимательным к людям? Эти и многие другие вопросы стали темой открытого разговора, в котором приняли участие председатель районного Совета депутатов Елена Клеенкова, заместитель председателя райисполкома Татьяна Бричикова, начальник отдела культуры Наталья Бискуп и начальник отдела по образованию райисполкома Елена Почтовая.

У каждой из них своя история профессионального становления, свои задачи и ответственность. Но объединяет их стремление работать на результат, не останавливаться на достигнутом и искать возможности для решения вопросов, от которых зависит жизнь людей.

Женский подход к руководству

О том, существует ли особый женский стиль руководства, рассказала Елена Клеенкова. По её мнению, мужчины и женщины во многом дополняют друг друга. При этом женщины нередко больше внимания уделяют деталям, анализу ситуации и поиску взвешенных решений. Особенно важны эти качества, когда речь идёт о семье, детях и общественных вопросах, требующих не только делового подхода, но и чуткости.

Елена Александровна поделилась и впечатлениями от участия в узбекско-белорусском межпарламентском форуме. Белорусская делегация представила опыт работы депутатского корпуса, рассказала о проектах и инициативах, об участии женщин в общественной жизни. Среди подходов, заслуживающих внимания, она отметила грантовую поддержку проектов. Такой механизм предполагает, что для получения финансирования необходимо обосновать значимость своей идеи и доказать её пользу.

Продолжая разговор, Татьяна Бричикова обратила внимание на то, что главный показатель успешной работы социальной сферы — качество жизни людей. Здравоохранение, образование, социальная защита и другие направления непосредственно связаны с повседневными потребностями человека. Важно, чтобы люди чувствовали заботу, имели возможность для обучения и развития, могли рассчитывать на необходимую помощь.

Не остаются в стороне и общественные объединения. По словам Татьяны Владимировны, совместная работа с ними помогает поддерживать инициативы жителей. Среди примеров — благоустройство городского парка, проведение молодёжных и спортивных мероприятий, участие в проектах, которые делают жизнь района интереснее и комфортнее.

От увлечения к профессии

Своим опытом поделилась и Наталья Бискуп. Её профессиональный путь начался с увлечения музыкой и искусством, которое со временем стало делом жизни. Учёба в училище культуры и университете помогла определиться с профессией, а работа дала возможность раскрыть себя в разных направлениях — от организации мероприятий до взаимодействия с учреждениями культуры.

Говоря о наставниках, Наталья Анатольевна вспомнила коллег, которые помогали ей осваивать профессию, учили работать с документами и коллективом. По её словам, на разных этапах профессионального становления рядом могут оказаться люди, чей опыт помогает избежать ошибок и увереннее двигаться вперёд. Поэтому молодым специалистам важно не бояться спрашивать, учиться и прислушиваться к советам старших коллег.

Ответственность за решения

О непростой стороне руководящей работы рассказала Елена Почтовая. Возглавлять систему образования — значит ежедневно принимать решения, затрагивающие интересы педагогов, родителей и детей. Здесь необходимо уметь слышать разные мнения, но ответственность за окончательный выбор всегда остаётся на руководителе.

Особенно сложными, по словам Елены Дмитриевны, становятся вопросы, связанные с детьми, их безопасностью и благополучием. Опыт работы учителем и директором школы помогает ей и на нынешней должности лучше понимать происходящее в учреждениях образования и оценивать ситуацию не только с управленческой, но и с педагогической точки зрения.

Молодёжь — о работе, инициативах и наставничестве

Впрочем, разговор не ограничился рассказами о профессиональных обязанностях. Молодые люди получили возможность задать гостям вопросы, которые волнуют их самих. Как донести свою инициативу до руководителя? Можно ли обратиться к депутату напрямую? Как выстроить границы между работой и личной жизнью? И насколько важна поддержка наставника в начале карьеры?

Источник: mstlife.by - Новости Мстиславля