Меню
Председатель Мстиславского районного исполнительного комитета
Приём обращений граждан и юридических лиц c 8.00
25 мая 2026
Работа с молодыми специалистами как условие формирования эффективного кадрового потенциала Мстиславского района
Системная работа с молодыми специалистами — это главный драйвер развития экономики и социальной сферы Мстиславского района. Она обеспечивает приток свежих идей, предотвращает отток кадров и формирует надежный кадровый резерв для региона.
Как закрепить молодых специалистов на первом рабочем месте? Этот и не только вопрос обсудили сегодня на совещании по теме "Работа с молодыми специалистами как условие формирования эффективного кадрового потенциала Мстиславского района" под председательством Ю.М.Блахина.
Основная цель совещания — повышение профессиональной компетентности в вопросах совершенствования системы работы с молодыми специалистами.
О предварительном прибытии молодых специалистов в организации района в 2026 году озвучила начальник отдела организационно-кадровой работы райисполкома Демидова И.А.
Далее участники мероприятия обсудили вопрос обеспеченности жильем молодых специалистов — ключевого фактора закрепления молодых кадров, который играет существенную роль при распределении молодого специалиста на первое рабочее место.
В мероприятии приняли также участие заместитель председателя райисполкома Бричикова Т.В., председатель районного Совета депутатов Клеенкова Е.А., начальник отдела по образованию Почтовая Е.Д., председатель правления Мстиславского райпо Саперова Е.М., начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства Карнеенко Р.В., заместитель главного врача УЗ «Мстиславская ЦРБ» Шарилов Д.А., главный специалист управления по сельскому хозяйству и продовольствию Неманкова Е.Н., главный врач УЗ «Мстиславский РайЦГиЭ»
Гаськова О.В., заместитель директора Мстиславского УКПП «Жилкомхоз» Жандаров В.А., заведующий МРУП «Фармация» центральная аптека № 15, старший инспектор отдела культуры Костюк Т.И.
Отмечено, что организации и предприятия района заботятся о комфорте своих молодых работников, предоставляют достойные условия проживания, главное, чтобы молодежь хотела трудиться усердно и качественно.
По итогам совещания участникам даны поручения.