Неприятная история выявилась в ходе проверки инспекцией Министерства по налогам и сборам по городу Бобруйску в отношении местной коммерческой организации.

По итогам работы налогоплательщик добровольно уплатил в бюджет 748,6 тыс. рублей. Эту сумму сформировали за счёт доначислений по налогу на прибыль, НДС и подоходному налогу с физлиц.

Хитрая история — что выявили налоговики

В ходе анализа финансовой деятельности предприятия специалисты инспекции установили признаки искусственного дробления бизнеса. Руководство компании зарегистрировало дополнительное юрлицо. Цель — сохранить право на применение упрощённой системы налогообложения. Фактическая выручка от реализации товаров и услуг намеренно распределялась между двумя взаимосвязанными структурами. Это позволяло удерживать показатели ниже законодательно установленного порога для перехода на общеустановленную систему налогообложения.

Параллельно с этим в ходе контрольных процедур зафиксированы факты выплаты части заработной платы сотрудникам без отражения в официальной отчётности. Такие «серые» схемы не только нарушают налоговое законодательство, но и создают риски для работников. 

Как было урегулировано нарушение

Инспекция направила в адрес организации официальное уведомление с предложением в добровольном порядке:

• Пересчитать налог на добавленную стоимость и налог на прибыль исходя из совокупной выручки обеих взаимосвязанных коммерческих структур.
• Доначислить и уплатить подоходный налог с сумм неофициально выплаченных доходов работникам.

Организация отреагировала на предписание. Все необходимые расчёты выполнили. Налоги перечислили в бюджет в добровольном порядке. Благодаря этому компания избежала применения штрафных санкций и административной ответственности.

Добровольное исполнение — разумный выбор

В налоговом законодательстве Республики Беларусь предусмотрели механизм добровольного доначисления и уплаты налогов. При условии, что ещё не вынесли решение о привлечении к ответственности. Это позволяет налогоплательщику:

• существенно снизить финансовые потери (избежать штрафов и пени);
• сохранить деловую репутацию;
• оперативно скорректировать учётную политику и предотвратить повторные нарушения.

Источник: mstlife.by - Новости Мстиславля