predsedatel
Блахин Юрий Михайлович

Председатель Мстиславского районного исполнительного комитета

Дорогие друзья!

Мстиславский район ― один из самых живописных уголков Беларуси, край богатой истории, архитектуры и культуры. Наша земля хранит немало свидетельств доблести и мужества предков.

Режим работы
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
8:00-13:00 | 14:00-17:00

Приём обращений граждан и юридических лиц c 8.00

Мстиславский районный
исполнительный комитет
Какие проблемы молодёжи и развития спорта обсудили депутаты

16 сентября 2025

Какие проблемы молодёжи и развития спорта обсудили депутаты

Депутаты районного совета депутатов обсудили реализацию государственной молодёжной политики и выполнение регионального комплекса мероприятий по реализации в районе госпрограммы «Физическая культура и спорт на 2021-2025 гг.».

>

Спорт для всех
Заведующий сектором спорта и туризма райисполкома Руслан Трубянков проанализировал проводимую спортивную работу в районе. Сразу стоит отметить, что для развития физической культуры создана неплохая инфраструктура. Функционирует 4 бассейна, 11 спортивных залов, 63 физкультурных сооружения.

Кроме того, в последние годы в г. Мстиславле в рамках республиканского социального проекта Президентского спортивного клуба по поддержке спорта и здорового образа жизни «Спорт для всех» были открыты две воркаут-площадки. Они стали довольно востребованными у детей и подростков и редко пустуют.

Какие проблемы молодёжи и развития спорта обсудили депутаты

— Для занятий спортом используется как материально-техническая база ЦФОР «Олимп», так и учреждений образования. За 2024-2025 гг. команды района выезжали на соревнования, занимали призовые места, повышали своё мастерство до уровня второго, третьего и юношеского разрядов, — рассказал Руслан Трубянков.

ЦФОР «Олимп» и его структурные подразделения предоставляют 13 видов услуг. В этом году загрузка различными видами услуг здесь составила 44 756 человек, а общая загрузка спортсооружений составила 44,1%. По сравнению с прошлым годом цифры значительно увеличились, а это значит, что всё больше мстиславчан стали уделять время спорту. Они посещают бассейн, фитнес-клуб, тренажёрные залы, игровые площадки. К слову, с начала года прошло 27 районных спортивно-массовых мероприятий, в которых приняли участие 1414 человек. Нормы ГФОК выполнили 35 жителей района. Открыты спортивные группы для людей с инвалидностью и для людей пенсионного возраста.

Деятельность ДЮСШ
Большая роль в реализации госпрограммы развития физкультуры и спорта отводится ДЮСШ. Сегодня здесь дети занимаются лёгкой атлетикой, лыжными гонками, гандболом, плаванием. Здесь обучается 148 спортсменов.

Руслан Трубянков отметил проблемные моменты в реализации госпрограммы: это нехватка обученных инструкторов для работы с детьми в разных спортивных направлениях.

— Мы работаем над этой проблемой. Регулярно направляем заявки в спортивные вузы страны, ищем молодых людей, готовых пройти целевое обучение. Рассчитываем, что в будущем к нам придут молодые и перспективные инструкторы по спорту, — отметил он.

Спортивный квест

Председатель районного совета депутатов Елена Клеенкова отметила, что развитие спорта в районе — вопрос важный. Она обратилась с просьбой активнее работать совместно с депутатским корпусом. Также отслеживать состояние спортивных сооружений в населённых пунктах в районе.

Работа с молодёжью
Главный специалист отдела идеологической работы и по делам молодёжи райисполкома Игорь Валюженич обсудил с депутатами направления работы с молодыми специалистами.

Какие проблемы молодёжи и развития спорта обсудили депутаты

Он отметил, что для них организовываются встречи с представителями местной власти. Помимо того проходят интересные мероприятия, которые позволяют узнать район лучше. Интересно прошли молодёжные квизы, лига дебатов и конкурсы инициатив. Однако зачастую молодые люди не хотят включаться в общественную жизнь. Не хватает молодёжных лидеров мнений, занимающих активную жизненную позицию. Актуальна для района и проблема закрепления молодых специалистов. Как свидетельствует статистика, часть из них уезжает после отработки. Причины разные: кто-то хочет лучших жилищных условий, других не устраивает зарплата.

Обсуждая этот вопрос, Елена Клеенкова подчеркнула, что с молодыми специалистами важно продолжать работать, привлекать их, помогать им адаптироваться и по мере возможности точечно помогать в решении проблем.