Закрепление кадров, охрана труда. Отраслевое соглашение в сфере ЖКХ подписано в Могилеве
В Могилеве подписано областное отраслевое соглашение в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Документ затрагивает сразу несколько важных направлений, в том числе систему наставничества, закрепление кадров на местах и охрану труда.
Соглашение скрепили подписями начальник главного управления ЖКХ Могилевского облисполкома Татьяна Касаткина и председатель областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел Жуйков.
«Перед предприятиями отрасли стоит ряд серьезных задач по выполнению госпрограммы «Комфортное жилье и благоприятная среда на 2021-2025 годы», - отметила Татьяна Касаткина. - В приоритете - доступность жилищно-коммунальных услуг для людей, благоустройство населенных пунктов, ремонт жилья, обеспечение качественной питьевой водой и так далее. Выполнить поставленные задачи поможет эффективная работа предприятий отрасли, на обеспечение которой в том числе направлено заключение отраслевого соглашения».
Татьяна Касаткина подчеркнула, что в Год качества особое внимание в документе уделено повышению эффективности работы предприятий, экономии всех видов ресурсов, мотивации трудящихся к качественному производительному труду и их ответственному отношению к работе.
«Соглашение будет способствовать укреплению трудовой и социально-экономической защищенности работников, в том числе наиболее уязвимых в социальном плане категорий, - подчеркнул Павел Жуйков. - В поле зрения - совершенствование системы охраны труда, улучшение условий работы. Также важное значение придается кадровым вопросам, особенно закреплению на рабочих местах молодежи. Например, в соглашение включены новые нормы по развитию системы наставничества, рационализаторства и поддержке новаций. Не менее важные вопросы - сохранение здоровья трудящихся и поддержка института семьи».
Отдельное место в документе отводится совместной деятельности нанимателей и профсоюзов в вопросах воспитательной и патриотической работы в трудовых коллективах.