Настройки
Настройки шрифта
Arial
Times New Roman
Размер шрифта
A
A
A
Межбуквенное расстояние
Стандартное
Увеличенное
Большое
Цветовая схема
Черным
по белому
Белым
по черному
Мстиславский районный исполнительный комитет
Главная / Новости / Новости района
1 июля 2024

Как в Мстиславском районе реализуется молодёжная политика

Сегодня День молодёжи и студенчества. О том, как работают с молодыми людьми в Мстиславском районе и почему их считают мощным стратегическим ресурсом государства, читайте в материале.

Сегодня работа с молодыми людьми во многом строится на подпрограмме «Молодёжная политика» Государственной программы «Образование и молодёжная политика». Одним из приоритетных направлений при реализации данной подпрограммы является гражданское и патриотическое воспитание молодёжи, — рассказывает начальник отдела идеологической работы и по делам молодёжи райисполкома Ольга Лазарева. — Мы вовлекаем молодых людей во все мероприятия, посвящённые государственным праздникам и памятным датам. С их участием на Мстиславщине проводятся патриотические авто- и велопробеги, спортивные мероприятия, творческие конкурсы, акции и т.д. Важным элементом в работе с молодёжью стали диалоговые площадки с участием руководства района, представителей общественных организаций. В честь Дня Конституции Республики Беларусь ежегодно молодым людям, достигшим 14-летнего возраста, в рамках акции «Я — гражданин Республики Беларусь» в торжественной обстановке вручаются паспорта.

В районе самыми массовыми молодёжными объединениями являются РО ОО «БРСМ» и пионерская организация. Кроме того, на базе школ создаются военно-патриотические клубы, в которые активно вступают наши ребята.

Немалую роль в развитии молодёжного движения Мстиславщины имеет Молодёжный парламент при районном Совете депутатов. Это место, где молодые люди находят всестороннюю поддержку в реализации различных местных проектов.

Молодёжь — это будущее нашего района и каждого предприятия. Поэтому сегодня в приоритете и работа, направленная на закрепление её на Мстиславщине. Первыми, кто должен быть заинтересован в закреплении на местах молодых людей, — это руководители. Важно работать с молодым поколением, искать новые подходы, оказывать поддержку, создавать возможность для социального становления и развития.

 

К списку новостей