В целях обеспечения безопасных условий труда и профилактике производственного травматизма на территории Мстиславского района с 04.07.2022 по 29.07.2022 проходит месячник безопасного труда в организациях малого предпринимательства.
О некоторых вопросах обеспечения безопасности при выполнении кровельных работ
Требования по охране труда при выполнении окрасочных работ
Требования по охране труда при производстве сухого молока и молочных консервов
Требования по охране труда при ремонте и монтаже оборудования производства молочных продуктов
О соблюдении требований законодательства при организации деятельности студенческих отрядов
Памятка Трудоустройство молодежи
Памятка «Труд несовершеннолетних: что необходимо знать»
В целях профилактики производственного травматизма, реализации мер по повышению ответственности руководителей и работников организаций по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, в период с 25 апреля по 29 апреля 2022 года на территории Мстиславского района проводится мероприятие «Неделя нулевого травматизма»
Концепция "Нулевой травматизм" (VISION ZERO) в системе управления охраны труда
О мерах безопасности на субботнике
В целях обеспечения безопасных условий труда и профилактике производственного травматизма на территории Мстиславского района с 01.04.2022 по 30.04.2022 проходит месячник безопасного труда учреждениях образования Мстиславского района
О некоторых вопросах при выполнении работ с применением пестицидов и минеральных удобрений
Требования по охране труда при разборке зданий и сооружений при их реконструкции или сносе
О некоторых вопросах охраны труда при использовании в работе офисного оборудования
Какими являются требования безопасности при техническом обслуживании и ремонте автомобилей
В соответствии с поручением заместителя председателя Могилевского облисполкома № 37 от 1 марта 2022 года в период с 14.03.2022 по 31.03.2022 проводится акция «Охрана труда — главная составляющая культуры производства». В рамках акции организациям района необходимо принять меры по соблюдению требований законодательства об охране труда к территории, проездам, проходам, рабочим местам, площадкам и т.д. В ходе акции районной мобильной группой будет проводиться обследование организаций района.
План проведения в 2022 году акции «Охрана труда — главная составляющая культуры производства»
О внедрении системы управления охраной труда
В целях обеспечения безопасных условий труда и профилактике производственного травматизма на территории Мстиславского района с 01.02.2022 по 28.02.2022 проходит месячник безопасного труда в организациях жилищно-коммунального хозяйства.
Алгоритм действий при несчастном случае на производстве
Погрузочно-разгрузочные работы
Скажи нет зарплате в конвертах
Требования безопасности при подготовке лесосеки к проведению лесосечных работ
О результатах месячника безопасного труда в сельскохозяйственных организациях Мстиславского района
Департамент государственной инспекции труда информирует!
Уважаемые руководители организаций, индивидуальные предприниматели!
Потеря трудового стажа, гарантий и компенсаций, в том числе при получении производственной травмы, несправедливый размер пенсии, минимальное пособие по листку нетрудоспособности для работника, а также административная и уголовная ответственность для руководителя — таковы последствия получения и выплаты зарплаты «в конверте».
Департамент государственной инспекции труда предупреждает!
Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, влекут наложение штрафа в размере от четырех до пятидесяти базовых величин, а повторно в течение одного года после наложения административного взыскания - в размере от тридцати до ста базовых величин (части 3, 4 статьи 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (КоАП).
Несоблюдение должностным лицом нанимателя установленного порядка приема работников на работу влечет наложение штрафа в размере от двух до двадцати базовых величин (часть 6 статьи 10.12 КоАП).
За неуплату страховых взносов, если сумма не крупных размеров, предусмотрена административная ответственность с применением санкции в виде штрафа в размере от 2 до 20 базовых величин (статья 12.15 КоАП).
Статьями 243-1 и 243-3 Уголовного кодекса предусмотрена уголовная ответственность за уклонение от исполнения обязанностей налогового агента по перечислению налогов, сборов и уклонение от уплаты страховых взносов. Максимальный размер санкций за данные преступления предусматривает лишение свободы на срок до трех лет, если причинен ущерб в крупном размере, и семи лет, если размер ущерба особо крупный.
Департамент предупреждает!
Неоформление трудовых отношений - явный признак выплаты зарплаты «в конвертах».
Зачастую первым вопросом для гражданина, пришедшего к новому нанимателю трудоустраиваться, является - «Какой у меня будет размер зарплаты?».
Наниматель может ответить: «Давай ты поработаешь пару месяцев без оформления, а затем мы уже договоримся».
К сожалению, доверяясь таким нанимателям, мы подвергаемся самообману. Не допускайте этой ошибки!
Получая «серую зарплату» Вы рискуете: трудовым стажем, правом на трудовой отпуск, оплатой «больничного» и иными гарантиями, а также компенсацией в случае получения производственной травмы.
Трудоустраиваясь на работу, в первую очередь работник и наниматель обязаны заключить письменный трудовой договор, экземпляры которого должны храниться как у работника, так и у нанимателя. За нарушение установленного порядка приема на работу наниматель несет административную ответственность в виде штрафа в размере до 20 базовых величин.
В целях пресечения деятельности недобросовестных нанимателей Департамент государственной инспекции труда проводит «горячую телефонную линию». Жители страны могут информировать о выплате заработной платы «в конвертах», а также о выполнении работ без надлежащего письменного оформления. Звонки будут приниматься в будние дни с 8.00 до 13.00 по телефону 8-017-306-41-23.
Не жди защиты по факту! Получив многократный отказ от работников в работе без оформления и получении «серой зарплаты», наниматель перестанет предлагать работать по серым схемам.
Требования безопасности при проведении уборочных работ
О результатах обследования структурных подразделений ОАО «Знамя труда»
Трудовая книжка. Аспекты
Требования по безопасной эксплуатации стеллажей
1. « Об изменениях в Постановлении № 116/119».
2. Рекомендации по улучшению условий и охраны труда в организациях на основе коллективных договоров.
Типичные нарушения требований охраны труда при эксплуатации электрогазосварочного оборудования
О принятых нормативных правовых актах
Законодательство об охране труда
Своевременно проходи проверку знаний по охране труда.
Изменение существенных условий труда с учетом изменений вступивших в силу с 28 января 2020 года
Информационное письмо о мерах безопасности при организации и проведении работ на субботнике
Информационное письмо о производственном травматизме при эксплуатации оборудования
Различие при выполнении работ по гражданско-правовому и трудовому договору
Производственная аптечка: что в ней должно быть и где она хранится
Рекомендации по разработке СУОТ
О некоторых вопросах при выполнении слесарных, слесарно-сборочных и столярных работ
Средства индивидуальной защиты по новому
«Памятка по безопасной эксплуатации котлов»
«О безопасности труда при эксплуатации деревообрабатывающего оборудования»
Кабинет по охране труда в организации
Ответит руководитель структурного подразделения
Субботник и основные требования безопасности при его проведении
О последствиях нарушения требований охраны труда и производственной дисциплины для работника
Безопасная эксплуатация котлов
Ремонт техники без травматизма
Учреждения образования, осуществляющие переподготовку по специальности «Охрана труда»
Техническое обслуживание и ремонт транспортных средств
Дополнительные меры стимулирования труда по контракту
Требование трудового законодательства при переносе рабочих дней